Все мы сталкивались с типичными вопросами рекрутеров. Анна Иванова, управляющий консультант практики IT&Telecoms рекрутинговой компании Hays, рассказывает, зачем они их задают и что хотят услышать в ответ.
Все сложно: стоит ли дружить с подчиненными
Топ-менеджеры могут часто чувствовать себя одинокими на работе. Им приходится сообщать подчиненным неприятные известия, они не могут открыто говорить о собственных проблемах. Кроме того, они должны держать в тайне важные решения, пока не наступит подходящий момент. Избежать сопутствующего руководящей должности бремени ответственности, увы, невозможно.
Названы ИТ-специалисты с самым быстрым ростом зарплат в 2018 году
Cервис для поиска вакансий в ИТ-сфере «Мой Круг» составил рейтинг ИТ-специальностей с самым высоким ростом зарплат в первом полугодие 2018 года.
Вредные связи: почему коммуникабельные сотрудники это не всегда хорошо
Представьте, что вам надо набрать команду для важного проекта. На последнее свободное место есть два кандидата. Первый из них — Тесс. Она обладает не только соответствующим опытом, но и обширными рабочими контактами. Кажется, что она знает абсолютно все о будущих трендах, а коллеги восхищаются ее креативностью. Второй — Кирилл. Он компетентный работник с глубокими познаниями и отлично развитыми навыками, но не обладает такими связями Тесс. Вы можете выбрать лишь одного из них.
Без затрат: легкие способы быть эффективным
Некоторые считают, что большинство целей можно достичь благодаря силе воли — она подобна мышце и ее можно натренировать. Но это не совсем так. В начале нового проекта сотрудник мотивирован и оптимистически настроен, но как долго это продолжается? Обычно мы сохраняем радостное воодушевление от новых перспектив на протяжении двух-трех дней, а потом начинаем терять интерес к поставленной задаче. Это объясняется истощением, упадком сил.
О слабом влиянии высшего образования на карьеру
Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) провел опрос о том, способствует ли обучение в вузе продвижению по карьерной лестнице. Почти половина парней и девушек считают, что получение высшего образования не сильно влияет на успех в профессиональной деятельности. Об этом сообщил сайт организации.
В чем ошибаются работающие матери
Керри Фендер не планировала уходить с работы после рождения дочери. Она взяла восьмимесячный декретный отпуск в католической школе в Кремниевой долине, где работала. «Мой работодатель поддерживал меня, мне нравились и работа, и коллеги, – вспоминает 38-летняя Фендер. – У меня было все, что нужно для комфортной жизни». Но Фендер многое не учла, в том числе и то, что будет тратить по 3 часа в день на поездки из дома на работу и обратно, чтобы покормить ребенка днем. Когда легкая простуда ее дочери вылилась в пятимесячный бронхит, молодой матери некому было помочь – рядом не было никого из родственников. Через несколько месяцев Фендер и ее муж, основатель IT-стартапа, решили, что она должна уйти с работы.
5 способов увеличить свою зарплату
Говорят, что когда речь идет о зарплате, человек получает не сколько заслуживает, а сколько попросит. Блогер Николас Коул согласен с этим утверждением. В своей заметке на Medium он рассказал о том, как добиться повышения зарплаты и убедить начальство или клиентов, что ваш труд должен оплачиваться лучше.
Без выходных и отпуска: как работают руководители компаний
Гарвардская школа бизнеса опубликовала исследование о том, как CEO крупных компаний тратят свое время. Его проводили 12 лет, изучалась работа 25 руководителей (среди них – две женщины) публичных компаний со средней годовой выручкой в $13 млрд. Работа отвечает на вопрос, чем занимаются бизнесмены в течение дня.
Срок годности: как не остаться без работы перед пенсией
К каким проблемам приведет пенсионная реформа и как профессионалам подготовить себя к долгой счастливой карьере?